今展は、「2025 TALENT, in Taiwan 台湾人材サステナビリティ行動連盟」に加盟

今展は、人材のサステナビリティを重要な経営課題と位置づけています。
多様性・平等性・包摂性のある職場づくりをさらに推進するため、このたび「2025 TALENT, in Taiwan 台湾人材サステナビリティ行動連盟」に加盟いたしました。

本年、今展は次の6つの分野における取り組みを強化してまいります：

1. 意義と価値：人権方針や社会貢献活動、労使コミュニケーションを推進し、社員が仕事の価値を実感できる環境を整備。
2. 多様性と包摂：国籍・年齢・性別を問わず、誰もが成長できるフラットな職場文化を育成。
3. 評価と報酬：透明性のある昇進制度を整え、永年勤続表彰やイベントを通じて社員の貢献を正当に評価。
4. 心身の健康：健康診断やリフレッシュ空間、柔軟な勤務制度を導入し、ワークライフバランスを推進。
5. 育成と成長：TTQS認証を活用し、多様な学習機会を提供、社員のスキル向上とキャリア形成を支援。
6. コミュニケーション：新人フォローから管理職会議まで、多層的な対話の場を設け、組織の結束力を強化。

今後も #天下學習 および500社を超える連盟パートナーと共に、すべての働く人により良い未来を創出してまいります。

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#talent_in_taiwan　#人材サステナビリティ